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發布時間:2017-01-08 11:06:22
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  11月30日,中國中小企業協會重慶中心創新管理培訓中心正式掛牌成立。該機構由中國中小企業協會重慶中心與重慶真語者企業管理咨詢有限公司聯合發起成立,旨在通過“積分制管理”這套創新管理模式,幫助更多的中小企業建立科學、有效、健康的公司管理和對外合作機制。在眾多企業家的見證下,該機構負責人、重慶真語者企業管理咨詢有限公司董事長龔千友接受重慶中心授牌。

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中國中小企業協會重慶中心向創新管理培訓中心授牌

全心為中小企業服務
創新企業管理模式
  中國中小企業協會以幫助各中小企業的發展為前提,對重慶真語者企業管理咨詢有限公司進行了實地考察并多方探訪,此舉不僅是對各企業負責,更是為發展壯大各企業出一份力。金種子積分制落地體系是有利于更多中小型企業實實在在的解決企業管理發展難題,并且是一套能落地的管理,不僅能調動員工積極性幫助老板解決管理上的難題,更能幫助企業建立健康的文化。讓企業管理更輕松,企業發展更穩、更快!
搭建學習交流平臺
專業企業管理機構
  中國中小企業協會重慶中心創新管理培訓中心的成立,給中小企業家搭建的不僅是一個學習管理的平臺,更是一個互相交流、資源整合的平臺,更多的企業家在這個平臺上得到發展,推開金種子積分制管理的這扇門,認識一群志同道合的人,共同探討,共同發展,為此金種子積分制管理還成立了金種子積分制互助會,從成立以來已經服務過上千家的中小企業,在這里任何管理上的難題都可以得到解決。
金種子積分制管理
快樂工作幸福生活
  金種子積分制管理不同于傳統的管理模式,積分制用加金種子和黑種子對員工進行量化考核,不僅把制度用于對員工的認可,更是把制度用于對員工自我價值的體現,然后再把各種福利和待遇與積分掛鉤,從而達到激勵員工的主觀能動性并享受積分的快樂,增加了制度的執行力,根據積分考核,也解決了分配注意的弊端,積分制管理公正、公平、公開滿足了員工的精神需求,有利于留住人才,讓人更容易接受,這也促進了公司健康企業文化的快速形成。用金種子積分制管理,享受工作,幸福生活。


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